HR Generalist

CV Dinamika Media Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang media dan komunikasi. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang, Kalimantan Barat. Peran ini adalah bagian integral dari tim HR kami, bertanggung jawab untuk mendukung proses rekrutmen, manajemen karyawan, dan pengembangan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dalam karir. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki semangat untuk memberikan kontribusi positif, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.

Gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk mengiklankan lowongan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.
• Membuat dan mengelola dokumen kepegawaian, seperti kontrak kerja, perjanjian kinerja, dan dokumen administratif lainnya.
• Menyediakan dukungan administratif untuk manajemen karyawan, termasuk pengelolaan data karyawan, absensi, dan cuti.
• Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan, evaluasi kinerja, dan pengembangan karir.
• Menangani masalah kepegawaian, seperti konflik, pelanggaran, dan komplain karyawan.
• Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan kegiatan perusahaan, seperti acara tahunan dan proyek khusus.
• Berkoordinasi dengan manajemen dan departemen lain untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.
• Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan serta peraturan kepegawaian yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial/Human Resource Management atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa di perusahaan lain.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
• Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM adalah nilai tambah.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait