HRD Consultant - Business & Management Consulting

G+ Services · 📍 Jawa Timur, Indonesia · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 8000000 - Rp 15000000 per bulan

G+ Services, sebuah firma konsultasi manajemen dan bisnis terkemuka yang berdiri sejak 2008, sedang mencari seorang HRD Consultant untuk bergabung dengan tim kami di Jawa Timur. Sebagai HRD Consultant, Anda akan berperan dalam memberikan solusi terukur untuk membantu perusahaan mengoptimalkan modal manusia mereka, merampingkan operasional, dan mencapai kesuksesan jangka panjang.

Di G+ Services, Anda akan bekerja dengan tim ahli yang berdedikasi untuk mengembangkan strategi HR yang inovatif dan efektif. Anda akan menggunakan alat dan perangkat lunak terbaru seperti SAP SuccessFactors dan Workday untuk mengelola dan menganalisis data HR. Setiap hari, Anda akan berkolaborasi dengan klien dan tim internal kami untuk memahami tantangan unik mereka dan memberikan solusi yang dapat diimplementasikan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Menganalisis kebutuhan HR klien dan mengembangkan strategi yang disesuaikan untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas.
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk pengembangan job descriptions dan evaluasi kinerja.
Mengimplementasikan sistem dan praktik HR terbaik menggunakan SAP SuccessFactors dan Workday.
Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada manajer dan karyawan.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar industri HR.
Mengelola hubungan dengan penyedia layanan HR eksternal jika diperlukan.
Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Gelar Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Consultant atau dalam peran HR yang serupa.
Pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan tren industri terkini.
Kemampuan untuk menggunakan SAP SuccessFactors dan Workday dengan mahir.
Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis.
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengelola beberapa proyek secara simultan.
Sertifikasi dalam HR, seperti PHR (Professional in Human Resources) atau SPHR (Senior Professional in Human Resources) adalah nilai tambah.
Kewarganegaraan Indonesia atau memiliki izin kerja yang berlaku.